我现在工作合同期限未到,工作单位以正常生产上班!已经一个月了没有通知上班!请问能作为公司有辞退我上班的依据吗?能找劳动仲裁解决吗???
婚姻家庭
2014-03-19 07:30:08
共有9位律师解答
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您好，辞退工人一般要提前一个月书面通知。根据劳动合同法的规定，单位违法解除劳动合同，是需要支付经济补偿金的，经济补偿金的标准按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 你可以申请劳动仲裁维权。如有法律遗留问题，欢迎来电或来所免费咨询。
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您好，根据你所描述的情况来看，建议你先和公司积极沟通了解清楚情况，并及时做好证据搜集，如果确系公司辞退你，可以向劳动仲裁委申请仲裁。如有法律遗留问题，欢迎来电或来所免费咨询。
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你好！是不能的，公司违法解除劳动合同是需要支付经济补偿金的，协商不成可申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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