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签了劳动合同一年上班一天想辞职怎么办

劳动纠纷

2014-03-06 21:42:02

及时与单位沟通。如果有试用期的，可随时辞职，如果没有试用期，则需提前一个月辞职，当然如果公司同意你随时走人，也可以。
上班一天想辞职可随时辞职
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

签了劳动合同，想辞职马上走，该怎么处理

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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试用期劳动合同怎么解除

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签了合同辞职要赔钱吗

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我在公司上班一年一个月没签劳动合同，该怎么办

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

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签了劳动合同违约了怎么办

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签了劳动合同一年，如果干了一个月要离职该怎么做

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签了一年合同干了一个多月想辞职怎么办

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

签了三年劳动合同可以辞职吗

你好，违约金是违法的，如要辞职，提前30天交离职申请即可

签了三年劳动合同可以辞职吗

未签劳动合同,上班一个月,想辞职.

工资可以要。欠薪可去法院申请支付令。如果是在试用期的提前3天书面辞职就行。

签了劳动合同想辞职

可以提交书面的辞职申请，如果不是试用期那提前一个月，一个月后单位应为你办理解除劳动关系的手续，否则你

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