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没签订劳动合同，干了一年半，被辞职，该怎么办？

劳动纠纷

2014-03-05 22:04:40

不签订劳动合合同,可以主张双倍工资赔偿,具体可以咨询本律师
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

工作不到一年，没有签订劳动合同，被辞退，该怎么办？

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向

无固定期限劳动合同最新范本

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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试用期满是自动转正么？

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劳动合同签订时间

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未签订劳动合同，公司辞退，应该怎么办？

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向

怎样签订劳动合同2篇

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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职工合同期内辞职交违约金吗；

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公司没签劳动合同，干了差不多一个月，该怎么办

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人

劳动合同订立的条款

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没干满一个月。又没有劳动合同被辞退。该怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

请问律师，没签劳动合同快工作快一年了，公司口头开除了我，现在

解除合同需以书面形式，并且用人单位需举证，且解除需要有合法的理由，不能随意解除。可以向劳动社保部门投

做了一年多，没有签订劳动合同，最后辞职老板还不给工资怎么办？

如果你有证据证明你确实在他公司工作就可以了，如工资签条，上班打卡等等都可以的可以要求双倍工资

如果和公司签订一年的劳动合同，但是中途我要辞职了怎么办？

辞职后拿不到经济补偿金。

这家公司从一个城镇搬到另一个城镇，距离10公里。有什么补偿吗

可以要求经济补偿金

如未以书面形式申请离职怎么办？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

我和一所幼儿园签了一年的合同，想辞职，但怕她不退我押金，怎么

一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

部门搬迁不去，被公司强制调岗而被迫离职了，可以去仲裁嘛？

可以仲裁。操作包括：1. 收集证据，如劳动合同、调岗通知等；2. 提起劳动仲裁申请，阐述事实和理由；

老板说要扣自己的工资来填补多余的钱，这合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

签预备离职单算离职吗

签预备离职单后需正式离职。具体操作为：1.与单位协商，确定离职日期和交接事项。2.提交正式书面离职申

提前45天离职合法吗

提前离职的合法处理方式包括与单位协商一致后离职，或提前30天书面通知单位后离职。选择哪种方式需考虑实

你好好的去做自己喜欢的事情就是说

您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。

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