从2012年2月进公司上班,试用期2个月之后签订的一份不正式的劳动合同,合同只有一份是公司保管的,到现在为止公司想辞退我,公司想让我主动提交离职报告,我没有递交,我们每个周六上午上班的,公司合同每年1签的,从上班到现在都没有缴纳社保的,就这劳动纠纷案件如果公司辞退我后,我和公司打官司需要搜集哪些资料?我们公司发工资都是现金发放的,发工资的时候直接在工资表签字的。谢谢!这样如果我申请仲裁公司会赔偿多少啊
合同纠纷
2014-03-07 09:39:40
共有3位律师解答
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如果主动辞职将没有经济补偿。
建议先收集与单位存在事实劳动关系的证据，再考虑申请劳动仲裁或向劳动监察部门举报。 -
不要主动辞职，你需要搜集证明劳动关系和工资的证据，具体可以来电详询。
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具体赔偿金额要根据你的工资来定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
