用人单位陪多少,社保局陪多少。我是进厂一个月后受的伤
劳动纠纷
2014-03-05 13:38:37
共有7位律师解答
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你好
1、能确定劳动关系，尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。
2、时效只有1年，超过了时效的，丧失胜诉权。
3、工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 -
您好，工伤的赔偿时根据你的工资标准来具体计算的，建议委托律师详细了解情况后列出赔偿清单。如有法律遗留问题，欢迎来电或来所免费咨询。
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您好！是根据您前一年的工资标准来赔偿的，您因为刚入厂一个月，算法有所区别！建议来电或来所咨询！避免不必要的法律风险 ！
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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