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在一家台资厂做了四年多,没有犯过错,没有被记过,昨天应为一点小事和厂长发生争执,今天他让保安告诉我,不要进入厂区,我被辞退了,没有告知我什么原因?会按劳动法补偿的,请问我要求支付我双倍经济赔偿金合理吗?
合同纠纷
2014-03-04 20:21:42
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