公司原来在深圳，本人与其签的是深圳的合同，期限为三年，试用期为六个月，现在还没过试用期。工厂即将搬迁到东莞，本人不想去。如果被公司辞退，有没有赔偿金呢，都有哪条法律根据？
合同纠纷
2014-03-04 20:36:45
共有6位律师解答
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1，公司若在深圳区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。
2，若公司搬迁到深圳之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。 -
应给补偿
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市外搬迁的，不随迁可以要求补偿工作一年一个月的工资。
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