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因工厂没有培训工作流程上班不久，导致右手受伤，大拇指、食指、中指骨折失去劳动能力。经协商厂方只赔偿医疗费，其它不作任何赔偿。请问如何办理、得到赔偿？
劳动纠纷
2005-09-03 05:44:01
共有1位律师解答
属于工伤，赶紧申请工伤认定，才可能享受工伤待遇。
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