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公司让我加班写资料,我写完后因为与领导发生矛盾,就把写的资料和几份公司的材料撕了。公司就把我辞了,并且不但没有补偿金,而且还要让我赔偿所撕的资料的费用,这个合理吗?

合同纠纷

2014-03-04 15:41:55

不合理。你可以申请劳动仲裁要求支付经济赔偿金。
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