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本人在某百货公司上班，但是是属于厂商员工，并不与该百货公司签订用工合同。该百货公司经常会以各种理由开出罚单，有些是十分不合理的，而且金额不小，我想请问该公司方是否有权利开具此类罚单？我们的权益是否能够得到合理的保障？

合同纠纷

2014-03-04 14:38:41

如果说厂商员工，不是百货公司员工，那么，依照厂商与百货公司的合同约定处理。
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