您好!跟您请教下,有关产假是多少天?剖腹产是多少天?晚婚晚育是多少天?办了独生子女证是多少天?
劳动纠纷
2014-03-03 12:40:23
共有3位律师解答
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女职工生育，产假98 天，其中产前休假15 天。难产的增加产假30 天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15 天。实行晚育者（24 周岁后生育第一胎）增加产假15 天。领取《独生子女优待证》者增加产假35 天，产假期间给予男方看护假10 天。
员工依法享受产假的，用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资，也就是说产假期间的工资应按员工正常工作时间的工资发放、
晚婚假或产假期间若经过周末或法定节假日，也应包括这些天数的，不能将这此天数排除外。 -
女职工生育，产假98 天，其中产前休假15 天。难产的增加产假30 天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15 天。实行晚育者（24 周岁后生育第一胎）增加产假15 天。领取《独生子女优待证》者增加产假35 天.
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基本产假98天，晚育增加30天，剖腹产增加30天，办理了独生子女证再增加35天。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
