你好 我在一家健身会所工作 当初应聘时 对方承诺有员工宿舍可以包住。实习期间工作时间为早10点到晚10点,现在刚过实习期(15天)4天 对方因宿舍住不下为由 要求我搬出宿舍 另找房子自行居住 而且明确表示不加工资 不给住房补助!愿意做就做 不愿意就算了 ·当时我们也没签订合同 但是我有当时谈话的录音 现在老板做的和当初说好的不一样 所以我想问的是 我一个月都没做满 工资要怎么算?现在是他不履行承诺 如果离职 我能要求赔偿么?这样做是合法的么?我该怎么办????
合同纠纷
2014-03-02 21:20:47
共有2位律师解答
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您好，可以要求用人单位给付工资，先协商沟通处理，不成，再向劳动部门申请劳动仲裁解决问题。
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应当按照约定履行。协商不成的,你可以申请劳动仲裁解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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