合法获得二孩准时证，产假如何休
民事相关
2014-03-02 21:54:30
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根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工有权享受98天产假。但是，根据该法规，在女职工这98天产假中，15天是产前假，其余的83天是产后假，换一句来说，如果女职工到分娩才休产假，则她只能休83天。
另外，根据《广西壮族自治区人口和计划生育条例》，已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育，晚育的女职工，增加产假14天，同时给予男方护理假10天。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
