2000.2通过劳务派遣公司进入一家单位,合同2年一签,今年2014.3合同到期期,劳务派遣公司通知我与我到期终止合同,并告知补偿金为6.5个月,理由是:从2008.1.1新劳动合同法执行算起,以前的都不能算。本人已连续在这家劳务派遣公司以及用工单位工作了14年。请问:我可以主张补偿12个月的工资。谢谢!
合同纠纷
2014-03-02 11:02:02
共有7位律师解答
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依据〈劳动合同法〉87条规定：能获得赔偿28月工资。你单位的理由于法无据。也不是按你所说的从08年开始计算赔偿12个月。需要帮助，可电或留联系方式。
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可以主张14个月工资的补偿。。建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
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你可以主张14个月工资的补偿。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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