请问在一家公司2013年七月份入职,合同签到2014年年底,如果2014年3月31日辞退我的话(已经提前通知),我得到的补偿是怎么样的?
合同纠纷
2014-03-01 16:59:30
共有2位律师解答
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赔偿一个月工资。
若有其他违法行为，可以要求赔偿损失。 -
你好，你可或者2个月的工资作为赔偿。追问：感谢您关注并回答我的问题，请问我获两个月赔偿的法律依据是什么？我该如何跟单位索要？需要劳动仲裁吗？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
