法律咨询

7月11号签的劳动合同,8月才给上的保险,这样合法吗

劳动纠纷

2014-02-28 13:46:01

用人单位比较守法
可以这样的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期劳动合同变更

劳动合同纠纷 3907

入职三个月后公司才签劳动合同，这样合法吗

1，公司应在你入职起一个月内与你签订劳动合同

张圣涛律师

河南锦盾律师事务所

商品房预售合同和正式合同一样吗

商品房预售合同和正式合同一样吗

01:13

个人医疗保险理赔多久到账

个人医疗保险理赔

个人医疗保险理赔多久到账

劳动合同上的违约金合法吗

合同通则一般规定 799

劳动合同上的违约金合法吗

不签劳动合同公司算是犯法吗，我已经上班7个月了

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同怎样才算正确有效

劳动合同怎样才算正确有效

01:25

劳动合同的变更

劳动合同纠纷 8425

2月份上班的工资，要到4月15号发，这样合法吗

根据劳动合同约定确定

第二次签订劳动合同是8个月，刚好哺乳期满，这样合法吗

在职工哺乳期期间合同到期了，用人单位不想再续签合同，需维持双方的劳动合同关系直至哺乳期结束，哺乳期一

9月离辞的可9有上11天的班原单位要我自己交9月的五险一金这

跟企业沟通解决应当支付

我想咨询一下,就是10月6

如果不服，可以申请行政复议。V

我想咨询一下我是在今年7月8号租的

您好，可以诉讼要求对方承担违约责任

买二手房6月24号签的合同,7月9号交的

什么生效？

拖欠工资辞职后有几项赔偿

拖欠工资辞职后，常见的处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决

我在奶茶店试用期工作了五天，她说我没有工资

一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

大学生被学校要求强制实习，是否合法

你好，建议和校方积极协商解决，协商不成可向教育局反映

如何向公司索赔经济赔偿？

您好，根据自己的损失索赔

我们公司强迫员工在自己的私家车上张贴公司的广告。没有人按要求

你好，是否有签订合同

莫名其妙被开除可以申请补偿吗

可以申请补偿。具体操作：1.收集被开除的证据；2.与公司协商补偿事宜；3.若协商无果，向劳动仲裁机构

离职前没有签劳动合同离职后需要签劳动合同吗

离职后不需签劳动合同。若离职前未签，可补签或索赔。补签需双方协商一致，明确权利义务；索赔则需收集证据

我应聘了一家公司先交了钱然后我去了发现工作和说的不一样不想干

可以与公司协商退款，如协商不成，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本等

广东职工劳动合同

广东职工劳动合同

建造师人事挂靠合同书

合同范本 324

建造师人事挂靠合同书

最新营销总监聘用合同

聘用合同 324

最新营销总监聘用合同

出租汽车驾驶员劳动合同

出租汽车驾驶员劳动合同

简单销售用工合同范本

销售合同 324

简单销售用工合同范本

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

古交市律师娄烦县律师清徐县律师阳曲县律师小店区律师迎泽区律师杏花岭区律师尖草坪区律师万柏林区律师晋源区律师

太原律师大同律师长治律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权