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请问:劳动合同还有一年到期,双方同意提前解除,但没有写书面凭证。当时取得一致意见后,公司就把劳动者的社保和公积金转入到劳动者的新单位,劳动者本人知悉,并没反对。现劳动者又要离开新的单位,回过头来找公司要赔偿是否合理?如果协商不成,该如何赔偿?谢谢
劳动纠纷
2014-02-28 20:43:47
共有3位律师解答
协商不成,让其提起劳动仲裁。。建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
协商不成,让其提起劳动仲裁。
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