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我刚生育完工司电话通知解雇我,我工作十年了,每月工资3500元,现在我应该问公司要多少补偿?

民事相关

2014-02-27 14:13:48

如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求按工龄每工作一年赔二个月工资，或要求继续履行劳动合同。此外或可争取其他款项，注意保留证据。若有后续问题可电话联系。
你好，单位存在违法解除劳动合同的行为，可以要求支付双倍赔偿金。
每年赔偿你1个月工资
可申请劳动仲裁，要求支付双倍赔偿。
主张未签合同20个月工资赔偿，主张三期剩余正常工资
你好，公司违法解除可以要求双倍补偿金，欢迎来电咨询
违法解除劳动合同，支付二倍的经济补偿金。
您好，如果公司违法解雇，应补偿您20月工资。如仍有不明白之处，可以电话咨询或者当面咨询。
你可以要求继续履行合同或者是要求公司赔偿违法解除劳动合同的赔偿金，工作一年赔偿两个月的工资。
公司违法解除与你的劳动合同关系,你可要求经济补偿的双倍
你好！
公司的行为属于违法解雇，你可以要求公司向你支付20个月的工资。如果双方协商不成，你可以到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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