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劳动合同法第三十八条第六款法律法规指那些

合同纠纷

2014-02-27 07:17:14

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动合同法司法解释

劳动合同纠纷 18960

第八十二条应向员工每月支付双倍工资，这个支付包括我之前领取的

从劳动合同法实施开始,包括你之前领取的工资.

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

工伤保险条例实施细则内容是什么

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合同法违约金的原则

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合同法的履行原则

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按照劳动合同法第48条规定要双方约定，那我08年以前的工龄不

看公司有无劳动者单方解除合同情形，如克扣加班费等，那样解除的话可支持十个月，若到期只补一个月工资。

农海燕合伙人律师

北京市盈科（广州）律师事务所

劳动合同法司法解释的有关内容是什么

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01:14

合同法解除合同的期限

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关于劳动合同法

公司于你需交完两个月的违约金为由，不退还你的社会保障卡是没有法律依据的，你可以向劳动部门反应、投诉。

工厂要搬迁到其他地方，我不同意的情况下，要解除劳动合同，我能

嗯，应该按照规定支付经济补偿金，工作不满两年支付相当于2个月工资的经济补偿金。

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合同纠纷问题

你好，这种情况是可以处理的

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你好，我用护照买了机票，但我因合同纠纷限制买机票的

可以尝试通过其他途径购买机票，如使用他人名义购买或寻求第三方协助。但需注意，这可能涉及法律风险，如违

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可以与对方协商解决，看是否能退

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合同可以附期限。具体操作为：1.明确期限类型，是生效期限还是终止期限；2.根据合同性质选择是否附期限

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合同无效后应依法处理。具体操作包括：1. 确认合同无效部分，不影响其他部分继续有效；2. 互相返还因

字体在签订合同时不够清晰。有什么问题吗？

合同上的字迹模糊，如果无法辨认，影响这个合同效力。一般来说，合同最少是一式两份，另外一份只要清楚就具

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合作合同一般要注意以下事项： 1、合同的内容应当完善，当事人可以参照合同的示范文本订立； 2、合作合

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