法律咨询
职工生育假已满公司可以辞退员工吗
劳动纠纷
2014-02-27 10:17:59
共有1位律师解答
要赔偿
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司能辞退试用期内患病员工吗
3133
企业辞退员工
2倍赔偿。
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗
01:38
2345
员工试用期劳动合同模板
民法典
741
长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同
民法典
1947
生育后被公司辞退
哺乳期违规辞退劳动者必须要支付双倍的补偿金。
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱
01:27
2345
没结婚怀孕的员工辞退如何补偿
民法典
1490
公司解雇职工
工厂的做法违反了劳动合同法的相关规定，你可以直接到劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。
人咨询过
继续咨询
企业解雇员工
不可以，建议仲裁维权
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
795
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
530
我想抱怨一家工厂。我应该在哪里抱怨？
可以直接申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
350
但员工一人负责购买所有过期食品，合理吗？
你好！可以向消协投诉的
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
310
工资的问题，刚开始我问我爸我的工资是多少他没跟我说就给我说人
您好，建议双方协商解决
人咨询过
继续咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
我15岁能打暑假工吗？
法律分析：15岁可以打暑假工，暑假工属于临时工性质。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条
人咨询过
继续咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
225
实习生签订的实习合同工作时间为8小时，但强制加班超过8小时。
你好，可以向劳动监察大队投诉
人咨询过
继续咨询
我在一家公司做了辞职报告，不到一个月就能在另一家公司工作吗？
可以提前一个月辞职，但要保留书面证据，如果公司不给办理离职手续等，可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
请问私人休息时间单位要求开会不去就罚款合理吗
如果单位与员工协商达成一致，但员工在休息日开会期间不去的，单位扣钱合法，但扣除的数额必须合法合理。如
人咨询过
继续咨询
五一强制上班，不上班算旷工
法律分析：按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定，如果劳动合同上注明星期 六
人咨询过
继续咨询
产假延期申请书
合同范本
324
休假申请书模板
合同范本
324
2022产假申请书范文
常用文书
324
哺乳假申请书格式
常用文书
324
孕妇产假申请书范文
常用文书
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
孝感律师
安陆市律师
大悟县律师
汉川市律师
孝昌县律师
应城市律师
云梦县律师
孝南区律师
武汉律师
襄阳律师
荆州律师
宜昌律师
恩施州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
