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单位员工患精神病经常不上班,自身安全怎样得到保障

劳动纠纷

2014-02-25 21:19:23

根据病情不能上班的，按患病职工对待，其监护人承担监护责任。
建议还是签个协议或者合同比较好。
你好：应当治疗
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