单位无故开除员工怎么办
民事相关
2014-02-25 18:25:54
共有10位律师解答
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用人单位如无法定理由辞退劳动者属于违法解除劳动关系，劳动者有权要求继续履行合同，不要求继续履行合同的可要求用人单位按经济补偿金的双倍支付赔偿金。请参见《中华人民共和国劳动合同法》第48条、第87条、第47条、第97条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第25条。
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申请劳动仲裁索要经济赔偿金。
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协商不成的话可以申请劳动仲裁
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