合同没到期,公司一开始跟我们协商要我们自动离职,我们没同意,现在公司每天让我们待办公室,说是让我们学习,不让我们工作(我们的工作性质是外勤,收入主要就是底薪+外出补贴),现在公司用这种方式硬逼我们离职,有什么好的解决方案吗?
合同纠纷
2014-02-26 12:46:27
共有2位律师解答
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你好，根据你的描述，你可以先与公司协商看看，让公司对你作出相应补偿，解除劳动合同；无法协商的，你可以向劳动监察大队投诉，让他们进行调查，要求恢复你的工作。
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可以向劳动监察大队投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
