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合同到期,提前一周以书面形式向老板提出不再续约,但老板以我未提前1个月通知和未交接为由,让我继续工作,并且不给离职证明,怎么办?

合同纠纷

2014-02-25 17:17:28

可以向劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁。
可以投诉于劳动监察大队
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合同到期单位不续签

我提前30天向公司提出书面辞职，但30天后，公司以工作交接为

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

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合同到期单位不续签需要提前通知吗

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合同没有到期的前提下提出离职，但公司一直以工作必须做完为由才

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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我已经提前一个月口头告知公司我要离职，公司不让走怎么办，而且

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人

如果公司没有签合同给员工，已提前一个月提出离职，但老板说如果

员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知

合同到期离职

精英律师团，专打疑难案！关于您的问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》及《民法通则》的规定，解答如下

合同不到期辞职

可以转到街道。

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我的合同到期单位不给办离职

可投诉或者申请劳动仲裁。

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合同到期可以让公司开离职证明吗

开解除劳动关系的证明

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