我在一公司做6年,因为公司没买社保,我向公司提出买社保被辞退,能不能得到赔偿,怎么去找合法途径
劳动纠纷
2014-02-25 15:30:26
共有7位律师解答
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社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。
没有买社保，深圳的实践做法是员工不能直接以此被迫提出离职，员工要发函给公司，要求公司补交社保，若公司在一个月内没有补交，员工再可以以此提出离职， 要求经济补偿金，每工作一年一个月工资。 -
如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求按工龄每工作一年赔二个月工资，或要求继续履行劳动合同。此外或可争取其他款项，注意保留证据。若有后续问题可电话联系。
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收集单位违法辞退你的证据，要求一年赔偿两个月的工资，总共12个月的工资，或者你可以要求单位继续和你履行劳动合同。如果双方协商不成，你可以到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
