法律咨询

你好,我是一名劳务派遣人员,合同未到期,用工单位调我到其他地方上班,我不同意,用工单位是否可以以不服从公司安排为由以及矿工等来辞退我。

民事相关

2014-02-24 18:34:09

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳务派遣人员工资标准

你好，我是劳务派遣人员。合同还没到期。雇主把我调到其他地方工

建议协商处理，不行的话找当地劳动部门反映

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

分别签定劳动合同和劳务合同违法吗

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你好！公司要求员工到其他地方工作，员工拒绝任务，公司以不服从

企业以违反内部规章制度为由解雇员工合法。根据法律规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可

范小强律师

北京市盈科（广州）律师事务所

劳务合同未到期怎么赔偿

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我是一名劳务派遣员工，用工单位不需要我了他可以直接给我调其他

你好，对于派遣工工资福利的问题，由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位

我属于劳务派遣工被派遣到用人单位上班，现在用人单位又把我派到

在审理劳务争议案件时，劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位，同时承担因为劳动争议引起的法律责任。

我是一名劳务派遣工,合同要到2013年的

你工作多长时间？经济补偿金的标准是工作一年支付一个月，如单位单方违法解除，则需支付双倍赔偿金。&nb

我是一名劳务派遣工,跟公司签订劳动合同,

公司违法，应支付经济补偿金，如公司不给，可以向劳动仲裁提起仲裁申请，要求支付赔偿金，即两倍经济补偿金

劳务派遣制合同未到期

最好带着你们签订的合同当面详细咨询，律师会根据合同约定及你的实际情况，为你制定可行的方案。

劳务派遣制合同未到期

你好：解决此问题与你与劳务派遣公司签订的合同内容有关，建议带合同面询律师。

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