2014年1月10号已经毕业,1月9号来单位上班,但由于学校放假未领到毕业证,找的工作单位不给签合同,说必须见学生证原件,合同日期原先说是按照毕业证上的日期,但是现在他们说必须是拿毕业证的日期,这段时间按照实习生费用发,不上社保。是否违反劳动法,我怎么样维权
合同纠纷
2014-02-24 16:26:54
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单位的做法违法，你可以要求对方补足工资，并交纳社保，社保问题，可以到社保局投诉维权。
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可以申请劳动仲裁
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违反劳动法，可以申请劳动仲裁，索要经济补偿金，可来电咨询
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已经毕业,但还未领到毕业证,单位不给签合同,说必须见学生证原件
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