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我公司有一工人九级伤残 他伤前的工资是按日算的 每日100元 请问总共要赔多少钱
劳动纠纷
2014-02-22 21:37:32
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律师解答共有2条
1、是工伤,享受工伤待遇。先进行工伤认定,再去进行劳动能力等级鉴定,根据鉴定结果委托律师申请劳动仲裁要求赔偿。
2、赔偿项目:医疗费、误工费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
3、以上项目个案均不同,需要结合个人工资等情况计算。建议来电咨询或者带材料面谈。
钱卫龙律师
2014.02.22 21:37:32 解答
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师为你处理。
吴健弘律师
2014.02.22 20:04:05 解答
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