我是从1977年工作至2013年12月,作业类别:焊接与热切割作业。准操项目:电焊,气割,气焊。我有《中华人民共和国》特种作业操作证。现在单位栽人,现在失业了,请问这算不算特殊工种,如果算特殊工种2015年55岁就应该退休,不算的话就是要60岁了,单位没有缴纳特殊工种费用,这样的情况下要怎么保护自己的权益,单位是不是违法劳动法,我该怎么办?
劳动纠纷
2014-02-22 21:19:18
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单位违法，可以申请劳动仲裁
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