员工因工作原因受伤被评为伤残等级10级,那公司要赔付多少?怎么赔付?
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一次性伤残补助金、一次性失业补助金、一次性医疗补助金及其他项目,在9.6万元左右。如需帮助,来电详询
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如果不解除劳动关系,赔偿三万左右,解除劳动关系是5-8万之间,根据本人工资计算的有浮动,
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赔多少要看员工的工资,医疗费等实际发生的费用另外计算,详情电话联系。
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要根据是否接触合同关系及本人实际工资等确定,如果和公司就赔偿问题谈不好,可申请劳动仲裁。
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一次性伤残补助金、一次性失业补助金、一次性医疗补助金及其他项目,在9.6万元左右。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。