我去年3月份进的厂。我现在想月底辞工。可是上面的人跟我说要等一个月.不然就扣一月工资了.(我进来的时候没签劳动合同.但签了个应聘协议不知道算不算.而且这里每天上班时间早上8点到晚上8点总共有2个半小时吃饭和休息时间.每个月只可以休息两天还是他们安排,加班没有加班费夜班也没补助我想问这算违反劳动法吗?我要是这个月底走能拿到全工资吗?)
劳动纠纷
2014-02-21 17:07:40
共有4位律师解答
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你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、可依法委托律师起诉公司承担没有签订书面劳动合同的双倍工资。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，可记下本律师电话，以便今后咨询联系。
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可以向劳动部门投诉。
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可以向劳动部门投诉。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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