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我1月份上班出勤满勤,1月31日至2月2日又是国假,春节假期至今没有在上班!公司给我开的解除劳动合同原因为旷工离职,退工日期为2014-2-1,请问公司这种行为合不合法!我该怎么维权!谢谢!

婚姻家庭

2014-03-03 07:19:32

公司属于违法解除劳动合同,可以要求工龄两倍乘于到手月平均工资的赔偿金.
看公司规章制度的规定.
公司属于违法解除劳动合同可以要求工龄两倍乘于到手月平均工资的赔偿金
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