我于2005年在此单位,现因一个周末未按领导指令到达工地而要我移交所有工作并要我回家,我未答应,我要单位开具辞退手续并赔偿,单位不想补偿,想出法子让我远调外地,逼我辞职,若我不愿去外地怎么维权?若辞职有补偿吗?
合同纠纷
2014-02-19 21:58:59
共有3位律师解答
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1、用人单位变更劳动者的工作岗位，需要和劳动者协商一致。2、如果用人单位单方强行变更或借机减小劳动者的工资收入，则涉嫌违法，劳动者可申请劳动仲裁。3、你的劳动合同中对相关工作地点或岗位有无进行明确，如有明确，则用人单位让你调外地，前提是必须和你协商。在协商一致的情况下，才能调动。4、如果用人单位与你双方就不能变更劳动合同达成一致，用人单位可单方解除合同，但前提是给你经济补偿金。
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您好 可以到劳动局说明情况
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辞职是没有补偿的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
