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我们公司原来属于纯国有企业,现在改制成国有控股的私有单位,请问我可以申请中止劳动合同,并获得经济补偿吗?改制前首先是举行全体员工大会,有员工安置方案,但三次都没通过,现在绕过员工大会,说是以派遣的方式在新公司上班,这违反相关规定吗?

合同纠纷
2014-02-19 09:24:37
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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