我十七岁进厂的时候签了一份合同到我十八岁的时候又要从新签一份合同工龄前一年的都没有了如果厂家要搬的话那我前一年会不会获得赔偿?
合同纠纷
2014-02-18 16:08:31
共有6位律师解答
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您好，只要有社保记录、工资记录、考勤、员工证言等证据证明您在厂的工作时长，是可以获得赔偿的。
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可以要求解除劳动关系并要求厂方支付经济补偿金的
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您好，合同分为固定期限、无固定期限合同，可以从其他地方如社保记录、员工证言、工资记录等证明您在厂的工作时长。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
