实习期六个月,每月2600,七个月了准备转正给降低工资到1500,实习期间没有保险,合法吗?
合同纠纷
2014-02-17 18:01:17
共有3位律师解答
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建议协商，可能单位的理由是前期2600中包括了保险，1500是保险后工资，实在不成考虑换工作
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应该是不合法的，可以向劳动监察大队投诉。
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不合法，可以要求赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
