在超市上班摔伤脑出血。腰椎1骨折。失去嗅觉。按怎么样的方法赔偿
劳动纠纷
2014-02-17 18:45:50
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你好，如果你是因为工作原因受的伤就是工伤，你可以和单位上协商解决，解决不了，你应当在一年之内在用人单位所在地，申请工伤认定，存在伤残，在进行伤残鉴定（因为工伤赔偿的多少，一般和你的伤残等级有关。），最后根据工伤保险条例的相关规定申请仲裁，另外你还可以按照雇员受损害要求对方进行赔偿，索赔的损失主要有医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费；如果构成伤残的，还要进行司法鉴定，根据鉴定结果索要伤残赔偿金、死亡的要支付死亡赔偿金、丧葬费、家属办理丧事支出的合理开支、被抚养人的生活费、精神损害抚慰金等， 这些数额的计算都是有法律明确规定的。建议电话咨询，以便我们给你更好的解答。
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申请工伤认定后做劳动能力鉴定要求赔偿。
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你好，如果是工作原因造成的那么这属于工伤，先申请工伤认定，之后评残，根据评定的伤残等级结合工伤保险条例的规定计算赔偿的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
