公司要降工资如果离职有没有补偿,已经签了两次合同,第二次已经到期一个多月,第三次合同一值没签
合同纠纷
2014-02-14 16:19:33
共有3位律师解答
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你好，可以不同意降薪。如果单位少发工资，可以仲裁要求其支付。另未签合同可以从第二个月开始要求支付双倍工资。
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可以申 请劳动仲裁维权
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可以不同意降低工资，自己不要离职，合同不签，从第二个月开始可以要求支付双倍工资差额
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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