法律咨询

已离职2年后能否申请失业保险金

劳动纠纷

2014-02-12 11:30:21

关键要看有没有缴纳失业保险，有没有办理失业登记。
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辞职报告与离职申请的区别有什么

您好，公司离职多年，能否领取失业保险金

你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职有没有经济补偿金

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交强险赔付会怎么样

交强险赔偿标准

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精神损害抚慰金由交强险赔偿么

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精神损害抚慰金由交强险赔偿么

与单位解除劳动关系两年后，可以申请失业保险金吗？

你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职不批怎样强制离职

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01:25

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

交强险赔偿标准

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失业4个半月后还能申请失业金吗？

你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领

辞职一年后失业保险金还可申领吗？

失业保险金在辞职后需要在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业

我在现公司工作已五年，现在我自己提出辞职，我可不可以向公司要

你好，劳动者基于自身原因辞职的，单位不需要支付经济补偿。

工作三年多了，现在要离职，可以拿到退职金吗？

主动离职一般是没有补偿的

一直到上个月公司才提出给我们办理5金，估计我们这批4个估计是

自用工之日起,单位就应该为劳动者缴纳社保,这是单位的法定义务. 所以你有权要求单位为你补缴从200

估计我们这批4个估计是碍于国家的法律才给我们办理。我们能否提

自用工之日起,单位就应该为劳动者缴纳社保,这是单位的法定义务. 所以你有权要求单位为你补缴从200

我在入职前签了实习通知书，要赔违约金

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

你好。签了劳动合同还可以跟另一公司签协议书吗？

可以，但需注意： 1. 确认新协议书不与原劳动合同冲突； 2. 了解新协议书的具体内容和条款； 3.

公司更名要求重新签订劳动合同合法吗？

你好，具体是什么情况呢

暑假工不让离职怎么办？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

公司的部门领导说他想让我接手另一个人的工作。我可以拒绝注册吗

这个是向劳动局投诉为好的

在广东省沙田镇地区，医院实习生请了病假病假休完之后需要向医院

法律分析：用人单位要求劳动者病假后补办违法。劳动者患病，治疗康复期间，不能工作的，经医疗机构书面证明

咨询一下律师工作半年没签合同，想辞职了可以直接走吗

法律分析：只要你没有签订合同都可以直接辞职。如果你签订了3或5年的劳动合同，那你就不能中途走，否则你

想咨询一下公司搬厂了，员工有补偿吗？从渝北区搬到铜梁区？

法律分析：工厂搬迁同市不同区有赔偿，工厂搬迁同市不同区，证明公司和员工于劳动合同订立时所依据的客观情

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