律师您好:我的基本工资是850.加班费是300+安全奖是300一共是1450元.可以要求单位补我浙江省最低工资标准吗?.....奖金,加班能算基本工资吗?
合同纠纷
2014-02-12 15:35:40
共有3位律师解答
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你好：奖金属于工资报酬范围，而加班费是正常工资以外的劳动报酬，不能列入基本工资。2013年以后的浙江省杭州地区最低月工资为1470元。你的工作显然低于最低工资线。
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你好，奖金、加班费不算在基本工资内，可以要求单位补足每月差额。
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加班费是不能计算在基本工资之内。如果不足的，可以要求补足。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
