怎样给开除人员失业补偿金
合同纠纷
2014-02-11 14:44:15
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你好！《四川省失业保险条例》第十五条 职工失业后，单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其应当享受失业保险待遇的权利，并在自终止或解除劳动关系之日起的7个工作日内将失业人员名单报失业保险经办机构备案，将失业人员档案提交失业保险经办机构审核。
第十六条 失业人员应持本单位出具的终止或者解除劳动关系证明等有关材料，在60日内到失业保险经办机构办理失业登记，领取有关证件。
失业保险经办机构应在15日内审核确认失业人员享受失业保险待遇的资格和期限，并予以公布。
第十七条 具备下列条件的失业人员，可以享受失业保险待遇：
(一)已参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
(二)非本人意愿中断就业的；
(三)已按规定办理失业登记，并有求职要求的。
前款第(二)项所称非本人意愿中断就业是指下列情形之一：
(一)劳动合同终止的；
(二)被单位解除劳动合同的；
(三)被单位解聘、辞退、除名或开除的；
(四)法律、法规规定的其他情形。
建议到政务服务中心进行咨询办理。 -
失业金领取需要三个条件的。一、参加了失业保险的。二、连续购买失业保险一年以上。三、非劳动者本人原因失业，也就是劳动者不能主动辞职的，需要单位的解除劳动合同通知书才能领取的。
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一年一个月的补偿费、退已经缴纳养老保险金、医保金等。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
