我12年七月份进的公司,一直没有签订合同,现在要辞职,老板说是视为已签订无固定期限合同,并要求我写辞职报告,一个月以后才能辞职,当初应聘的时候说的是提前十五天打招呼,其他人辞职也没有写辞职报告,在一年前公司所有人都押了一千,没有理由的押金,应聘的时候说在公司满一年以后会买保险,我自己放弃买保险,公司给我每月400的保险补贴发给我的,现在该怎么办,能不能立马辞职?
合同纠纷
2014-02-10 13:15:54
共有4位律师解答
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可以立即辞职的。追问：老板说是我主动辞职的，所以拒付双倍工资，我的押金在离职一个月以后会打到卡上，怎么办？解答：如果没有签订书面劳动合同可以主张双倍工资追问：老板说是我主动辞职的 ，不是公司裁员的，就拒付双倍工资，我说我咨询过律师的，可以支付双倍工资，老板还是拒付，主动辞职可以要求支付双倍工资吗？追问：老板说是我主动辞职的，不是公司裁员的，拒付双倍工资，我说我咨询过律师的，可以支付的，老板硬说没有这个道理，主动辞职可以要求支付双倍工资吗？
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可以随时辞职。追问：我向老板说根据劳动法可以支付双倍工资，老板说是我主动辞职的，不是公司裁员的，所以拒付，我说我咨询过律师可以的，老板说没有这个说法，主动辞职可以要求支付双倍工资吗？
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你可被迫辞职，要求支付经济补偿金等。。【如有需要可联系本律师为你处理】
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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