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13年7月2日工伤(已认定),9月23日上班,年终奖全部扣除合理吗?谢谢帮助!
劳动纠纷
2014-02-10 16:13:29
共有1位律师解答
主要看公司的规章制度,对年终奖发放规则是怎么规定的
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