我们是个餐饮店，一月十五号的工资只发了一半，到一月三十号才把十二月份的工资发全。过年期间不让休息，十五之后才可以。但过年谁家没个事呢，一般都不给请假，所以只能旷工。而且老板还说，把二月份矿的工，请的假算到一月份里面，我想问一下怎样去解决这个事情
劳动纠纷
2014-02-10 13:52:22
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我们是个餐饮店，一月十五号的工资只发了一半，到一
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