你好，我半年前工伤！过几天赔偿金就要到了！但公司说医疗费和伙食费不是赔偿我的，是公司垫付的，要拿回去！请问这合理么？？医疗费到底是赔给谁的？
合同纠纷
2014-02-09 21:21:39
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先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿金额。可要求一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、住院伙食补助费、停工留薪期工资等项目，各项计算方法不同，可在律师帮助下确定项目和金额。如果单位实际支出了全部医疗费，社保赔付的医疗费就应该归单位。若有后续问题或需法律服务可电话联系我。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
