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您好,本人从事商场营业员工作,怀孕后由于身体原因开假条请产假,期间公司只负责保险没有支付任何工资。产假结束后给我调岗调薪,我可以在合同期内去申请劳动仲裁吗,对我的生育津贴有影响吗?我可以要求他支付我怀孕期间的工资和现在调岗后的工资差吗

民事相关

2014-02-10 21:39:14

可以申请劳动仲裁，生育津贴单位从社保核发后应该支付给员工个人。
需要本人同意；；
单位做法违法，可以申请劳动仲裁维权。
你好：
均可以，详情可来电咨询。
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