您好,我从2013年7月31日进入了一家公司工作(公司是注册了的,可以查到公司资料),但是直到今天(2014年2月8日)公司都没有给我签合同(公司所有人都没有签合同),也没有给我们买社保。并且每个月还要从工资里扣下200元作为保证金。我已经和公司的老板通了电话,并且已经录音,录音里包含了工作时间、没有签合同、没有买社保以及每个月扣下的200元,他给我的理由是,每个员工都要扣这200元,并且要扣两年,说是这段时间是双向选择(录音中有这段话),那么让我感觉他这个意思是这两年都是试用期,所以感觉确实这个公司不行,想辞职。但是以后还是会在这个行业干,所以不太想把事情闹大,只是想把我应得的拿到(1200的保证金和2月份8天的工资400,共计1800)别的也没想那么多的。问题是没有签合同,所以不能证明我在这个公司是干了的,并且也没有工资单证明工资,因为工资都是以现金发放,没有进过银行。所以不知道录音的内容算不算有力证据,还有就是该怎么做才能让他给钱? 谢谢
合同纠纷
2014-02-16 14:33:00
共有3位律师解答
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如果可以认定没有签订合同的事实，你可以主张双倍工资的。建议你与本律师面谈
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可以申请仲裁的
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有权申请仲裁.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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