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我的劳动合同有效期是15年11月到期，14年1月26号单位和我签订了解除劳动合同通知书，约定我工作到2月28号至，并口头说明了对我的补偿金。公司在2月8号又通知我，要我继续上班不解除劳动合同了。问题是现在我已经找到了新的单位，打算三月去上班。这样的话我是否可以以之前签的通知书为由继续在这里上班？并要求公司按约定对我进行补偿吗？如果不可以的话那我应该怎么做？总之是不想继续呆下去了。

劳动纠纷

2014-02-10 17:29:14

在2月28日就已经与用人单位解除了劳动关系，可以不去原单位上班，并享受相关的补偿金和失业保险金等
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