我从2005年单位帮交失业金到现在,2月份已辞职,但合同2014年12月才到期,请问还可以领失业金或有什么补偿吗?
民事相关
2014-02-08 18:08:57
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领取失业金的条件之一是职工非自愿中断就业，而你辞职属于自愿中断就业，因此，不符合领取失业金的条件。但你缴纳失业金的年限继续有效，在下次失业时累计发放失业金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
