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与用人单位协商解除劳动合同,是否可以拿到全部的失业保险?(第36条)

劳动纠纷

2014-02-11 10:50:33

失业金的领取是要被单位辞退才能享受。
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劳动者解除劳动合同的条件

劳动合同纠纷 20351

我本人在公司上班四年，解除劳动合同，是否可以领取一些补尝金和

失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时，由失业保险基金提供的、以现金为基本形

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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01:17

劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗

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劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者

劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者

给公司造成经济损失被公司单方面解除劳动合同的，能否拿到失业

你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

双方协商一致终止劳动合同要支付补偿吗

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01:21

劳动合同终止员工是否可以领取失业保险金

劳动合同终止员工是否可以领取失业保险金

我以和劳动单位解除劳动合同，什么情况下领不到失业保险

个人终止劳动合同无法申领失业保险金。失业保险金领取条件：非因本人意愿中断就业的；失业前用人单位和本人

根据劳动法第二十四条的规定，双方协商解除合同能否享受失业保险

你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保

关于协商解除劳动合同

没有。。。

协商解除劳动合同

单位如擅自变更工作地点违法，双方可以协商解除合同，但单位需支付经济补偿金。

协商解除劳动合同

关键是证据.

协商解除劳动合同

试用期没有缴纳社会保障，三个月后才开始缴纳社会保障。可以申请

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

你好。就是我离职。而且我是在考核期。公司要我提前一个月才可以

为确保离职过程合法且顺利，建议如下：首先，明确自己的离职权利，了解试用期或正式员工的离职规定。其次，

没有过错，被公司单方面解雇，如何申请赔偿

可以提起劳动仲裁要求支付经济补偿金

如何赔偿员工报废的事情

怎么报废的

请求病假已提交病假单，我不给公司病假，是否违反劳动法？

您好，申请劳动仲裁

兼职没干满不干了，离职扣工资违法吗？

离职扣工资违法，可投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时，可先尝试与用人单位协商，协商不成再向相关部门投

学校强制安排实习，并且一天20

实习时间需合理，过长可能侵犯学生权益。具体时长应符合法律规定及学校安排。学生可根据自身情况与学校协商

我现在是学生打工，老板口头提前说了不干了要等他找到人再离职，

可以直接不干。操作建议：1.与老板沟通，说明离职原因及时间；2.保留与老板的沟通记录作为证据；3.如

用人单位劳动合同范文

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公司解除劳动合同通知书

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解除劳动合同协议书范本通用

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解除劳动合同证明书范本

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试用期解除合同通知

合同范本 324

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